La Asesoría Laboral es una herramienta que permite a su empresa disponer del conocimiento especializado y de un equipo de profesionales que están actualizándose permanentemente en todos los aspectos de la legislación laboral y previsional. Nuestro objetivo es facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales favoreciendo que nuestros clientes se enfoquen en el corazón de su negocio.
La Auditoría Laboral es un levantamiento de la situación laboral; que se extiende hasta el diagnóstico, y que incluye eventuales proposiciones de cursos de acción para solucionar los problemas detectados.
El desarrollo de este trabajo consiste en realizar una acabada revisión de las prácticas, instrumentos y documentación laboral de la empresa, con el objeto de determinar la correcta aplicación de las normas laborales en la compañía y proponer, en caso que sea necesario, las correcciones correspondientes.
Nuestro trabajo tiene un enfoque preventivo y concluye con una serie de recomendaciones encaminadas a evitar conflictos laborales con el personal y autoridades administrativas.
El enfoque de la Auditoría en temas laborales puede extenderse a:
Disminuye el riesgo de ocurrencia de conflictos laborales o sancionatorios de parte de la Autoridad Administrativa del trabajo y ayuda a anticipar posibles problemas, y por lo tanto, actuar de manera proactiva respecto a un activo importante como son los recursos humanos de la empresa.